截至4月底,2017年学生顶岗实习推荐工作已过半,除大型双选会外,学校各系部也纷纷联系了用人单位举办专场面试,为莘莘学子搭建更多的实习平台。学生的实习工作得到了学校相关部门和系部的大力支持,在全校教职工的共同努力下,顶岗实习工作稳步推进。
经统计,3-4月期间,全校组织大小型招聘会40余次,有四川交投建设工程股份有限公司、成都方园工程建设监理有限公司、兴叁和汽车服务有限公司、京东世纪贸易有限公司、四川路桥建设集团股份有限公司等120余家单位到校招聘,共涉及道桥、汽修、建工、物流贸易、管理、销售等多个行业,提供岗位2000余个,吸引了近千名学生参与招聘,目前已经有近700名学生成功被单位录取,开始了他们人生第一份工作,另 370名学生已向公司表达就业意愿,等待公司的进一步筛选,留校230名学生备战升学考试。
较往年不同的是,除了传统的面试方式,今年招生就业办尝试了远程电话面试和视频初试,为公司和学生提供更加多元、更为便捷的沟通交流平台,降低了双方的沟通成本,受到用人单位和学生的好评。
学校各系部还通过就业指导、毕业生个性化咨询,招办也通过开展讲座等方式对学生进行全面的指导,旨在培养学生就业意识,强化就业技巧,提高就业竞争力,全面助推学生更快、更优择就业。
下一步,学校招就办将加强与用人单位的沟通和联系,做好后续的跟踪服务工作,深入公司,从公司处得到对学生的用工反馈,同时向学生了解对公司的满意程度。还将根据学生对岗位的需求情况,将就业市场与专场校园招聘会相结合,拓宽就业渠道,进一步推进2018届毕业生的就业服务工作。
供稿:招生就业办公室